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            <title>Bergische Universität Wuppertal</title>
            <link>https://die.uni-wuppertal.de/</link>
            <description>Aktuelle Nachrichten</description>
            <language>de</language>
            
            <pubDate>Wed, 20 May 2026 04:51:57 +0200</pubDate>
            <lastBuildDate>Wed, 20 May 2026 04:51:57 +0200</lastBuildDate>
            
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                        <guid isPermaLink="false">news-7040</guid>
                        <pubDate>Tue, 12 May 2026 12:00:00 +0200</pubDate>
                        <title>Diversity Day 2026</title>
                        <link>http://antidiskriminierung.uni-wuppertal.de/de/diversity-day/</link>
                        <description>Am 24.06. findet der Diversity Day 2026 unter dem Motto „Queering the University — Die Uni als Ort demokratischer Vielfalt“ statt.</description>
                        <content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <guid isPermaLink="false">news-6954</guid>
                        <pubDate>Tue, 05 May 2026 13:12:00 +0200</pubDate>
                        <title>Diversity Lunch im Sommersemester 2026</title>
                        <link>http://die.uni-wuppertal.de/de/aktuelles/ansicht/diversity-lunch-im-sommersemester-2026-zwei-veranstaltungen-zu-rassismuskritik-und-mehrsprachigkeit-2/</link>
                        <description>Im Sommersemester 2026 laden wir alle Interessierten herzlich zum Diversity Lunch ein. Das Format richtet sich an Personen aus unterschiedlichen Disziplinen, die sich mit Diversität in Lehre und Forschung beschäftigen oder sich hierzu austauschen und vernetzen möchten. Die Veranstaltungen beginnen jeweils um 12:00 Uhr mit informeller Vernetzung. die Vorträge starten um 12:15 Uhr. Beide Termine finden im Senatssaal (K.11.07) statt.</description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Den Auftakt bildet am <strong data-end="768" data-start="742">Dienstag, 12. Mai 2026</strong>, ein Vortrag von <strong data-end="813" data-start="786">Prof. Dr. Paul Mecheril</strong> (Universität Bielefeld) zum Thema <strong data-end="912" data-start="848">„Warum Demokratie ohne Rassismuskritik keine Demokratie ist“</strong>. Im Mittelpunkt steht die Frage, weshalb eine kritische Auseinandersetzung mit Rassismus grundlegend für demokratisches Zusammenleben ist.</p>
<p>Der zweite Diversity Lunch findet am <strong data-end="1154" data-start="1128">Dienstag, 2. Juni 2026</strong>, statt. <strong data-end="1201" data-start="1163">Prof. Dr. Julie A. Panagiotopoulou</strong> (Universität zu Köln) spricht über <strong data-end="1356" data-start="1237">„Umgang mit Mehrsprachigkeit in Kitas und Schulen: Ergebnisse der erziehungswissenschaftlichen Migrationsforschung“</strong>. Der Vortrag beleuchtet, wie Mehrsprachigkeit in pädagogischen Kontexten wahrgenommen wird und welche diskriminierungskritischen Alternativen sich daraus ableiten lassen.</p>
<p><strong data-end="1581" data-start="1567">Anmeldung:</strong><br> Die Anmeldung zu einem oder beiden Diversity Lunches ist über die <a href="http://antidiskriminierung.uni-wuppertal.de/de/sensibilisierungsangebote/#c148310" target="_blank">Seite der Antidiskriminierungsstelle</a> möglich.</p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <guid isPermaLink="false">news-7012</guid>
                        <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 15:00:33 +0200</pubDate>
                        <title>Senat befürwortet „Commitment to Integrity“ für Studierende</title>
                        <link>http://die.uni-wuppertal.de/de/aktuelles/ansicht/senat-befuerwortet-commitment-to-integrity-fuer-studierende-2/</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Am 22. April 2026 hat der Senat der Bergische Universität Wuppertal den Entwurf eines „Commitment to Integrity“ für Studierende befürwortet. Das Commitment wurde unter Beteiligung der Studierendenvertretung entwickelt und soll künftig digital in den Einschreibe- und Rückmeldeprozess integriert werden. Studierende bestätigen dabei aktiv ihre Kenntnisnahme.&nbsp;</p>
<p>Mit dem Commitment soll die Wertebasis der Universität – wissenschaftliche Integrität, respektvolles Miteinander sowie ein diskriminierungssensibles und inklusives Umfeld – stärker im Studienalltag verankert werden. Ziel ist es, gemeinsame Verhaltensgrundsätze frühzeitig sichtbar zu machen, das Wertebewusstsein zu stärken und präventiv gegen Diskriminierung, Belästigung und Täuschungshandlungen zu wirken. Gleichzeitig schafft das Commitment Transparenz über bestehende Regelwerke sowie Beratungs- und Anlaufstellen.</p>
<p><a href="https://die.uni-wuppertal.de/fileadmin/antidiskriminerung/Commitment-to-integrity/Commitment_to_Integrity_DE.pdf">„Commitment to Integrity“ in deutscher Sprache</a></p>
<p><a href="https://die.uni-wuppertal.de/fileadmin/antidiskriminerung/Commitment-to-integrity/Commitment_to_Integrity_EN.pdf">„Commitment to Integrity“ in englischer Sprache</a></p>
<p>&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 13:27:07 +0100</pubDate>
                        <title>Gleichstellungskonzept der Bergischen Universität erneut ausgezeichnet</title>
                        <link>https://www.uni-wuppertal.de/de/news/detail/gleichstellungskonzept-der-bergischen-universitaet-erneut-ausgezeichnet/</link>
                        <description>Die Bergische Universität Wuppertal erhält zum zweiten Mal in Folge eine Sonderauszeichnung für ihr Gleichstellungskonzept: Im gemeinsam von Bund und Ländern entwickelten Professorinnenprogramm gehört sie wieder zu den Besten und darf sich nun „Gleichstellungsstarke Hochschule“ nennen.</description>
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